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Holistische Vertriebsentwicklung – Vertrieb neu denken und leben
Stellen Sie sich einen Vertrieb vor, der aus sich selbst heraus funktioniert – nicht durch Druck oder ständige Zielvorgaben, sondern durch eine positive, dynamische und kundenorientierte Haltung. Holistische Vertriebsentwicklung bedeutet genau das: einen Vertrieb zu schaffen, der Erfolg mühelos anzieht, weil er auf klaren Werten, echter Wertschätzung und einer nachhaltigen Verbindung zu den Kunden basiert.
Der ganzheitliche Ansatz des Holismus:
Vom Push zum Pull:
Statt Kunden hinterherzujagen, schaffen wir eine Vertriebsstruktur, die Ihre Wunschkunden anzieht. So können Sie langfristige, wertvolle Beziehungen aufbauen, ohne ständig im „Verkaufsmodus“ zu sein.
Ein neues Wertesystem im Vertrieb:
Unsere holistische Vertriebsentwicklung basiert auf positiven Glaubenssätzen, Sinnhaftigkeit und einer Haltung, die Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen wertschätzt. Mit Freude und Leidenschaft arbeiten Vertriebler/innen motivierter und engagierter.
Aus tiefster Überzeugung und die Liebe und Leidenschaft zum Vertrieb und zu ihren Produkten und Dienstleistungen, entwickeln Ihre Vertriebs-Mitarbeiter eine innere Strahlkraft. Diese innere Strahlkraft strahlt nach außen und wirkt positiv auf die Vertriebsarbeit. Das spüren Ihre potentiellen Kunden und Ihre Vertriebsziele werden mit Leichtigkeit und positiver Energie erreicht.
Was darf sich ändern?
Die holistische Vertriebsentwicklung setzt auf ein Umdenken und ein neues Vertriebserlebnis: Weg von starren, produktzentrierten Methoden und hin zu flexiblen, lösungsorientierten Strategien, die langfristigen Vertriebserfolg sichern. Führungskräfte werden zu Mentoren und Coaches, die ihre Teams fördern, inspirieren und in ihrer Entwicklung begleiten. So entsteht ein Vertrieb, der durch innere Stärke und Begeisterung Kunden anzieht – anstatt sie mühsam zu überzeugen.
Vertrieb neu denken und leben:
Mit HOPP ACQU!TIES setzen Sie auf eine Vertriebsstrategie, die nicht nur performt, sondern auch Menschlichkeit, Sinn und Langfristigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Die sieben
Hauptelemente
Sie haben eine B2B-Vertriebsherausforderung?
Unsere Referenzen
Sie haben noch eine Frage?
Arbeitet HOPP ACQU!TIES mit Freelancern oder mit festen Angestellten?
Unsere handverlesenen Akquisitionmanagerinnen und Akquisitionsmanager sind alle in Festanstellung bei HOPP ACQU!TIES“
Macht Ihr auch Leadgenerierung?
Nein. Wir sind kein Call Center sondern wir setzen den kompletten B2B-Neukundengewinnungsprozess im Namen unserer Kunden um. Von der Recherche des Entscheiders, über die direkte Ansprache, über die Präsentation des Produktes oder der Dienstleistung bis hin zum Vertragsabschluss sind wir im kommunikativen Lead.
Wie viele Akquisitions-Projekte betreuen Eure Akquisemanager zeitgleich?
Jeder unserer Akquisitionsmanager und -Managerin betreut nur ein Projekt. Das gewährleistet eine tiefe Einarbeitung in das Produkt oder die Dienstleistung unserer Mandanten, ein hohes Maß an Identifikation und volle Konzentration auf die Wachstumsziele unserer Mandanten.
Tretet Ihr nach außen als HOPP ACQU!TIES auf?
In 90% unserer Projekte arbeiten wir unter dem Namen unseres Mandanten inkl. Emailadresse und Social Media Visitenkarte. So sind wir nach außen nicht als Dienstleister erkennbar und immer operativer Teil des Vertriebsteams unserer Auftraggeber.
Frage im FAQ nicht gefunden? Dann rufen Sie uns an.
Unsere Leistungen
Neues von HOPP ACQU!TIES
Werte leben und nachhaltig wachsen
Der Vertrieb darf sich neu erfinden und auf ganzheitliche, wertorientierte Prinzipien setzen. Eine auf holistischen Grundprinzipien basierende Vertriebsorganisation stellt den Menschen in
We are hiring!
Wir stellen ein! Dein Herz schlägt für die Neukundenakquisition! Du bist ein Hunter und kein Farmer! Du suchst eine neue Herausforderung in
Wenn im Vertrieb aus hungrigen Jägern gemütliche Farmer werden.
Oder : Wenn der Vertrieb die Akquisition von Neukunden verlernt Wenn es um die Forcierung der B2B-Neukundenakquise geht, stehen viele Unternehmen häufig
